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    一月十八号，羊城市委书记前往天下财团羊城各个分部视察，见到了在各个工作岗位干得热火朝天的羊城大学才子们，在得知实习工资竟然堪比其他正规企业的正式岗位工资之后，愁白了头。

    市委书记毫不怀疑，真要使用强制手段让这些羊城大学的才子去别的公司，第二天自己就会面临羊城大学的学子抗议游行了。历来，羊城大学才子喜欢“闹事”的行为众所周知。

    而且，就天下财团给出的工资，市委书记自己都怀疑，如果面临着这种选择，自己也会毫不犹疑地投入天下财团门下了。

    然而，一月十八号这天，市委书记还是在众媒体上向各个企业汇报了他的调查结果，从工资，待遇，福利和学习机会等各个方面分析造成今天这种局面的原因。并呼吁各个企业要重视人力资源的福利待遇问题，当晚，各大企业先后响应羊城市委书记的倡议，在各大媒体上先后宣布，将提高职工的待遇。

    然而，他们的出现，非但没有扭转羊城大学才子奔向天下财团的局势，反而加剧了华夏其他各个城市的各个大学学子涌向当地天下财团分部的潮流趋势。

    据天下财团人力资源部郑秀敏部长粗略统计，单单一月十九号这一天，整个华夏各个高校涌向天下财团的学生就有近十万人次。

    最后，天下财团的副董事长释天躺在自己的办公室里，右手蹙额，感觉颇为头痛！

    天下财团各个部门加起来，总共也就30万员工。而这一天就有十万高校实习生涌入，各个公司的分部如何能够容纳这么多人？

    “将他们送去拓展部！”

    王斌今天换上了一件黑色的运动服，笑着走进来道：“今年财团开展了30个拓展部，投入了近30亿华夏币，他们的人数远远不够。大家都有些担心，拓展部的那群年轻的才子才女能否将他们拓展部的公司运营起来。既然正式员工不敢进去的话，那就让这些实习生进去。而且，在接受了我们天下财团对于各个领域都能做到有效开发的理念之后，相信这些实习生，会有很大一部分会转成我们财团拓展部的正式员工。”

    王斌坐在释天的办公桌上，笑道：“永远不要小看这些在象牙塔的才子才女们，论阅历，工作经验，他们远远不及我们的正式员工。但是，他们脑子里还处在未被社会这个大染缸染黑的模式中，思维还很活跃，所以，他们的思想也是无限的。”

    “当然，不能让他们成为骨干力量。”王斌笑道：“骨干力量由我们公司那些有实力有思想的老员工担任，老员工吸收新思想，拓展部就会越加地顺利。”
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