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    而建立在这支互相不合、内部斗争激烈的鼠人军队的基础之上。

    王舒对于下面广大的“鼠人百姓”的控制则是混乱而严苛的。

    得到文明火种前最多的管理经验也无非是一些策略类游戏的几百个小时寥寥经验的王舒自然没什么管理本事。

    他粗糙的、甚至是粗暴的将新生的鼠人们投入了无休止的劳作和压迫当中。

    为了防止这些承担了最多劳动、分配了最少食物的普通鼠人造反，王舒将其按照鼠兵1/2的数量编制普通鼠人。

    也就是10人为一班工作鼠的数量编制。

    这样一来普通鼠人的工作单位就要远远小于鼠兵的人数，如果某一组普通鼠人想要反抗，就意味着在兵力上的下风。

    而联合其他不熟悉工作组的老鼠，也就加大了暴露的风险，配合也必然不会默契。

    算上装备、训练、体格的各项差距。

    一般来说。

    对抗一班20名鼠兵就至少需要6个班组的普通鼠人的配合，而这在普通情况下，对于天性自私的鼠人们来说几乎是不可能的事情。

    为了防止更上级普通鼠把持权力，王舒甚至还特别规定分离了班组长以上的鼠人，使之在食物分配、权利地位、居住空间上都与普通鼠人不同。

    除此之外。

    王舒还精心设置了一套不算复杂，但足以绕晕普通鼠人，使之“投鼠忌器”的职位系统，任命了一些鼠人担任具有特殊待遇的“生产主任鼠”、“公务管理鼠”、“监察鼠”一类的特殊职位。

    这些并不劳动的特殊老鼠每天清闲的连他们自己都觉得自己配不上那份待遇。

    于是这些鼠人们就会变本加厉、自己发明出一套“工作”来。

    例如王舒就发现“生产主任鼠”们自发形成了一套没事在工地或黑草田里指手画脚的行为模式——虽然他们大多数的指挥根本没有屁用。

    而公务管理鼠们则不断的用鸟毛空心管吸满熬制出的黑色树汁在一些树皮和木片上写写画画，记录一些根本无用的信息。

    监察鼠们最遭普通鼠人们的痛恨——因为这些老鼠学会了规定作息时间和“查寝”之类的技能，更是会时刻盯着那些收集事物时试图偷吃的老鼠，将这些鼠人倒吊在树上暴打，直到他们吐出偷吃的食物。


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