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    感慨着方云的生不逢时、高考不逢时、读书不逢时以及工作不逢时。

    “陈主任，不知方不方便问一下，这个定级考核的模式，到底是怎么样的形式呢？”方云揣摩出一点。

    陈胜武应该不是定级考核制度的失败者，所以好谈论。

    “赋分制度，根据学历不同，专科0分，本科20分，硕士50分，博士100分。”

    “然后就是理论知识，医学的基础理论知识共计一百分，上限是一千道题，随机从医学基础知识题库里面出，按百分比得分。六十分及格，不及格者，一律按住院医师处理。”

    “后是专科理论知识，同样是一百分……”

    “操作技能赋分在外科中的占比则是无上限限制，操作水平越好，赋分越高……”

    “……”

    陈胜武诉说着赋分制度的详细情况。

    “学历占的分数这么少？”方云第一反应就是这个，问。

    操作赋分无上限的情况下，学历的优势只有几十分的差异？

    “你觉得学历的优势仅仅就只是学历赋分的加分项么？”陈胜武发出灵魂般的反问。

    “科研教学有导师、临床教学有教授，平台是顶级教学医院，操作机会几乎不受限制……”

    “你认为，学历占的分数还少么？”

    “只是不是唯一影响因素而已。”

    方云点了点头：“陈主任，是我太过于武断了。”

    陈胜武却无所谓一笑：“你没去了解过，自然不知道这些了。”

    “生不逢时！~”

    “不过也正当逢时，只是你我不逢时，便只可以看他人的风云涌动了……”

    “毕竟一大把年纪了。”

    “你等会儿处理完科室里的病人，再来一趟主任办公室吧？”陈胜武交待。

    “好的，陈主任。”方云点头。


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