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    毕竟，那是唐科赖以生存的手段。

    这种话，只能说给自己人听。田衍不是外人，唐科传授给他的东西，绝对都是有用的干货，不存在掺水。

    换成杨再谋，唐科估计会保留三分，而且还有其他管控措施。

    上午唐科联系杨再谋，对方表示十分乐意来汇融创投，并且表示很快填写离职申请，早日来公司报道上班。

    唐科也不隐瞒，对杨再谋说，“老表，咱们要先小人后君子，以后做事才能长长久久，你说对吧？”

    杨再谋道：“那是肯定的，我也喜欢先讲断后不乱的做事风格。”

    于是，唐科告诉杨再谋，考虑到融资规划师岗位的特殊性，入职以后必须签订保密协议，还有离职禁止进入同行业的有关合同，一旦杨再谋涉及泄密，或者离职去其他公司，或自己创业，那就不能触及保密协议和竞业协议。m..

    否则，将会面临诉讼和赔偿。

    这件事，唐旺也委婉的和杨再谋说过因此他毫不迟疑的答应，“实话讲，只要你不嫌弃，只要公司一直发展下去，我做到退休都愿意！”

    “自己有几斤几两，我心里明白，公司不用担心我有什么想法，能够保证一年十多万收入，我肯定满足了。”

    话说开了，一切都好办。

    杨再谋确定入职汇融创投，什么时候正适离开恒域金服，那就什么时候入职。

    如果恒域金服不批怎么办？

    实话讲，概率很小！

    假如存下这样的问题，杨再谋完全可以把本月的客户丢给汇融创投，等在恒域金服拿到上个月的工资以后，随时自离。

    做助贷很少买五险一金，营销人员跟公司最大的牵连和羁绊就是工资，其他基本上没有什么特别唐额的约定，除非像融资规划师这种特殊岗位。

    据说陈文彬他们在恒域金服不仅要交保证金，还有保密协议和竞业协议

    至于田衍要不要签？

    大概流程也是要走的，无非是做戏给其他人看而已。他是唐科的亲外甥，真要背叛汇融创投，唐科还能拿他怎么样？

    最多吼两声。

    去告他，那有什么意思！

    唐科把田衍带到公司，然后让综合办给他办理入职手续，再安排住宿问题，自然是住公司宿舍。

    目前人员不足，可以申请一个人住，以后人员增加，每个单间都是要求住两个人，一室一厅要求住三个以上。

    他们那栋出租屋没有两室一厅以上的无需有其他规定。
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