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    要喝嘛，问题不大。

    整个春节，1988是唐家的接待用酒，有亲朋好友和邻里串门，唐科家都是用他招待客人。

    在农村，绝对算顶配！

    由于小伙伴们太热情，唐科、唐旺、吴超，还有吴邦和戴恩林在初三就开始工作，对想去汇融创投的小伙伴进行面试。

    他们商议的面试很简单，第一，要求具备基础的写作能力，毕竟做贷款需要写点字，比如工作总结、开单分享、客户情况分析等等，一点文化都没有的人，显然不合适。

    第二，要求会说普通话。不需要太标准，但我也不能太差，至少能够保证正常交流时，别人听得懂。

    第三，人品要过关。否则，能力再好，唐科他们也不打算要。

    经过杨同心一事后，唐科和唐旺也算是一朝被蛇咬，十年怕井绳，决定尽可能减少本村人产生摩擦的风险。

    其他方面，均不做太多要求。

    即使如此简单，最后报名参加的人，还是有三分之一淘汰掉，最终有19位新人达标，可以去鹏城进入汇融创投上班。

    这一次，唐科他们搞得很正规，把包括老员工一起的二十几号集中在唐科家，正正规规的做一些简单的培训。

    目的是想让大家更了解工作，也是给有些新人知难而退的准备。

    在老家后悔，时间来得及，成本也小得多，经过正式培训，不想去或者认为自己不能胜任的人，可以早做打算。

    唐科先讲话。

    “大家好！长那么大，咱们或许还是第一次以这样的方式见面，你们可能不习惯，实话讲，我也不太习惯。”

    “可是，为了让大家进一步对未来的工作有直观的认识，也为了以后更好的展开工作，我们决定安排这一课。”

    “希望大家正经对待，不要像平时一趟嘻笑打闹，不讲规矩。”

    “进入融汇创投第一要求，就是要讲规矩，到公司以后，就不再有所谓的兄弟，朋友，叔侄，邻居关系，我们都是公司的一名员工，必须遵守公司规章制度。”

    “这不是针对你们，吴邦、戴恩林他们去鹏城的时候，同样如此。”
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