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    ……

    晚上不加班。

    唐旺带着他的新团队，把九部的同事请到不远处的海鲜馆，又喝了一场酒。

    虽然是两个团队合在一起，可差不多都是九部的原班人马，在唐旺、唐科的友谊安排和调和之下，林灿云、汤坚、陶华军、何政宏、李滨等五人也逐渐放开，很快和大家打成一片。

    他们喝起酒来，确实也帮唐旺争气，气势上已开始彰显几分团队出来。

    喝着喝着，氛围就起来了。

    团队敬团队，个人敬个人，场面越来越热闹，不知不觉有人喝多了。尤其是唐旺，今天自己激动。

    他和许莉坐在一起，聊得火热，向他请教团队管理经验，并一再感谢许莉的栽培和支持。

    许莉也很高兴，“唐哥，按照公司规定，你团队未来一年的时间里，还是属于我的业务管理范围，以后若是遇到问题，你随时可以找我探讨。”

    “一人计长，两人计短，相信只要咱们多探讨，多合作，一定帮你把十六部支撑起来。另外，你有空多和李总、裴总走动一下，有机会多向简总汇报工作，有好处的。”

    唐科连连点头。

    那是许莉的经验之谈，绝对管用。作为公司为数不多的女总监，许莉最善于向上和向下沟通，把公司关系处理得很好。

    虽然她有时稍显强势，但敢爱敢恨，敢作敢当的性格，反而更得领导青睐。

    唐旺为人太老实，在处理上下级，以及同事关系方面，远远不如许莉。许莉跟他分享的，很多都是经验之谈。

    一席话下来。

    让唐旺刮目相看，胜读十年书。

    唐科说过要帮助堂哥，那可不是说说而已，工作上处处起到带有作用，下午打电销之余，也帮过不少原十六部的同事。

    他是恒域金服最硬的销冠之一，连续三个月蝉联销冠，三四月份的业绩也是名列前茅，可谓无人不知无人不晓。

    林灿云、汤坚、陶华军等人自然知道唐科的大名，见唐科那么亲和，一个个都很感动，心理上早就与新团队融合在一起，同时也充满了希望。

    废话！

    销冠都跑十六部来了，那十六部的春天还会远吗？

    因此到了晚上，他们差不多已经被唐科、唐旺收服，喝起酒来，破有点指哪儿打哪儿的趋势。

    唐科本人也不怂，亲自带着兄弟们打冲锋，把场面搞得很热闹。

    ……


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